定年を控えた高年齢者で、その知識経験を活かすことができる他の企業での雇用を希望する者を、民間の職業紹介事業者の紹介により、雇い入れる事業主に対して助成してもらえる制度です。

本助成金の支給額は、訓練の種類に応じて、１つの職業訓練計画について支給対象者１人当たり下表の支給額の合計がまとめて支給されます。 ただし、１年度１事業者あたり５０００万円を上限とします。 Off-JT：賃金助成 800円／日 訓練経費助成実費相当額 上…

受給するためには、次のすべての措置をとることが必要です。 （１）対象労働者を次の［1］～［3］のいずれかにより受け入れる。 〔1〕雇用対策法に基づく再就職援助計画等の対象者を離職日から１年以内に期間の定めがない労働者として雇い入れる。 〔2〕移籍…

この制度は、 （１）再就職援助計画等の対象となった労働者の雇入れ （２）移籍による労働者の受入れ （３）在籍出向から移籍への切り換えによる労働者の受入れ のいずれかを行い、それらの労働者に対してOff-JTのみまたはOff-JT及びOJTを行った事業主に対し…

支給対象者１人あたり以下の金額が支給されます。（中小企業の場合） （１）再就職の支援を職業紹介事業者に委託する場合 申請時期に応じて、以下の金額が支給されます。 再就職支援委託時：10万円 再就職実現時： （委託費用－訓練加算の額－グループワーク…

事業規模の縮小等により離職を余儀なくされる労働者等に対する再就職支援を職業紹介事業者に委託したり、求職活動のための休暇を付与する事業主に、助成金が支給されます。